HOP ondersteunt projecten die de horeca vooruithelpen

Hospitality Hub Serveert helpt mensen zonder horeca-ervaring aan een baan via een korte, praktijkgerichte opleiding.

Praktisch programma voor sociale en psychologische veiligheid in de horeca, inclusief e-learning en hulpmiddelen voor managers en HR. 

Innovatieve leeroplossing met gamified modules om horecapersoneel te behouden en vakkennis te versterken. 

Opleiden van jong talent voor de horeca op de Waddeneilanden door leren, wonen en werken te verbinden.

Praktische trainingen en webinars over arbeidsrecht en cao-toepassing om werkgevers te ondersteunen.

Bewustzijn vergroten en bieden van handvatten voor sociale veiligheid in de horeca.

Stimuleren van vakmanschap bij jongeren via deelname aan World Skills vakwedstrijden.

Onderzoek naar de mogelijkheden voor een collectieve WIA-basisvoorziening om werknemers beter te beschermen bij arbeidsongeschiktheid.

Opleiding tot interne vertrouwenspersoon en beschikbaarheid van externe vertrouwenspersonen om sociale veiligheid in de horeca te vergroten.

Met dit project krijgt de horecasector een sterke online pijler voor voorlichting, zodat werknemers en studenten via de digitale kanalen van nu betrouwbare informatie vinden over arbeidsvoorwaarden, cao-afspraken, loon, werktijden en veiligheid. 

Met dit project zet de sector in op zichtbare, persoonlijke voorlichting op de werkvloer en op plekken waar horecaprofessionals samenkomen.

Dit project ondersteunt en informeert werknemers en werkgevers bij het effectief inrichten en versterken van medezeggenschap op de werkvloer. Door praktische begeleiding en voorlichting vergroten we de kennis over overlegstructuren en bouwen we aan een duurzame sociale dialoog in de horeca.

Interactieve voorlichting op mbo- en hbo-scholen over arbeidsvoorwaarden, rechten en goed werkgeverschap in de gastvrijheidssector.

De Friese gastvrijheidssector slaat de handen ineen om via innovatie, scholing en een sterk imago de arbeidsmarkt van de toekomst vorm te geven.

Stichting Economische Samenwerking Noord-Nederland (ESNN) ontwikkelt en faciliteert praktijkgerichte horeca-dagtrainingen voor horecamedewerkers in Groningen. De trainingen richten zich op vakmanschap, duurzame inzetbaarheid, gastvrijheid en het versterken van vaardigheden op de werkvloer.

Met dit project bieden we horecamedewerkers trainingen die zorgen voor een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving. 

Een online platform helpt jongeren en hun omgeving bij studiekeuze én zet de horeca in het vizier.

Een online platform dat jongeren enthousiast maakt over werken in de horeca.

Een ontwikkelpad laat medewerkers zien hoe ze kunnen (door)groeien in de horeca.

De horeca-cao wordt herschreven in begrijpelijke taal zodat iedereen weet waar hij of zij recht op heeft.

Een praktische e-learning helpt werkgevers om winstgevend te blijven werken.

Met het Hospitality Pact bundelt de sector de krachten om personeel te vinden, binden en ontwikkelen.