Introductie
Onderzoek naar de mogelijkheden voor een collectieve WIA-basisvoorziening om werknemers beter te beschermen bij arbeidsongeschiktheid.
Doel
De horecasector kent structurele uitdagingen zoals personeelstekorten, een kwetsbare arbeidsmarkt en een beperkt vangnet bij langdurige ziekte. Werknemers lopen een groot risico op inkomensverlies bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (het WGA-hiaat).
Andere sectoren hebben al collectieve WIA-regelingen in hun cao opgenomen. Binnen de horeca ontbreekt dit nog. Het doel van dit project is om te onderzoeken of een collectieve WIA-basisvoorziening haalbaar is en hoe deze kan bijdragen aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en een aantrekkelijkere sector.
Het onderzoek richt zich op preventie, re-integratie, financiering, juridische kaders en ervaringen van werknemers. Dit is belangrijk om de horecasector toekomstbestendig te maken en werknemers zekerheid en perspectief te bieden bij ziekte.
Doelgroep
Werkgevers en werknemers in de horecasector.
Resultaat
Het project levert een uitgebreid onderzoeksrapport op met inzichten in risico’s, behoeften en mogelijkheden voor een collectieve WIA-basisvoorziening. Het onderzoek omvat:
- Analyse van arbeidsongeschiktheid en WGA-instroom in de horeca.
- Interviews met werkgevers, werknemers, verzekeraars en beleidsmakers.
- Kosten-batenanalyse van verschillende verzekeringsopties.
- Scenario’s voor implementatie in de sector.
Looptijd
2026