Introductie
Hospitality Hub Serveert helpt mensen zonder horeca-ervaring aan een baan via een korte, praktijkgerichte opleiding.
Doel
De horeca kampt met een groot personeelstekort. Tegelijkertijd staan veel mensen aan de zijlijn: werkzoekenden, zij-instromers, jongeren en (vroeg)gepensioneerden. Het project Hospitality Hub Serveert wil deze groepen op een laagdrempelige manier enthousiasmeren voor een baan in de horeca.
Geïnspireerd door het succesvolle Vlaamse project De Kust Serveert zet Hospitality Hub Schouwen-Duiveland in op een korte, praktijkgerichte opleiding. Het doel is om instroom te vergroten en bedrijven te helpen nieuw personeel te vinden. Door samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid ontstaat een netwerk dat niet alleen opleidt, maar ook baankansen biedt.
Dit project draagt bij aan een toekomstbestendige horecasector en versterkt het imago van de branche als gastvrij en innovatief. Bij succes wordt het concept opgeschaald naar provinciaal niveau.
Doelgroep
Jongeren, zij-instromers, werkzoekenden, carrièreswitchers en (vroeg)gepensioneerden.
Resultaat
Het project levert een pilotprogramma op met een korte opleiding, praktijklessen en een netwerkevenement. De opleiding bestaat uit modules voor bediening, bartending en keukenwerk, afgestemd op de praktijk en de behoeften van bedrijven.
De ambitie is om minimaal 50 deelnemers te werven, waarvan 30 een certificaat behalen en instromen in een baan. Daarnaast wordt gewerkt aan een sterke campagne en zichtbare certificering. Dit vergroot niet alleen de instroom, maar ook de aantrekkingskracht van de sector. Het concept is breed inzetbaar en kan bij succes provinciaal worden uitgerold.
Looptijd
2026