Trainingen sociale veiligheid

Iedereen in de horeca verdient een veilige werkplek, zowel tussen collega’s als in het contact met gasten. Als onderdeel van het project Sociale veiligheid in de horeca kun je nu aan twee trainingen deelnemen.

  • De training sociale veiligheid is een korte, interactieve basistraining voor iedereen die in de horeca werkt. Je staat stil bij persoonlijke grenzen en leert grensoverschrijdend gedrag en discriminatie herkennen en bespreekbaar maken.
  • De training interne vertrouwenspersoon is een tweedaagse training voor wie de rol van vertrouwenspersoon binnen een horecabedrijf gaat vervullen. Je leert alles over de rol, de wettelijke kaders en de gespreksvaardigheden die erbij horen.

Lees hieronder meer over beide trainingen en schrijf je direct in voor een training bij jou in de buurt. 

Deze trainingen maken deel uit van een bredere aanpak om de sociale veiligheid in de horeca te verbeteren. Deze aanpak wordt gefinancierd vanuit het Horeca Ontwikkel Platform (HOP).

Training interne vertrouwenspersoon

De training interne vertrouwenspersoon is een tweedaagse basistraining (9:00-17:00) voor toekomstige vertrouwenspersonen binnen horecabedrijven of -organisaties. Het aanstellen van een interne vertrouwenspersoon draagt bij aan het bouwen van een veilige, inclusieve werkomgeving binnen alle typen horecabedrijven. 

Doel van de training

De training is gericht op het aanleren van de essentiële basiskennis en vaardigheden die nodig zijn om als interne vertrouwenspersoon binnen een organisatie goed te kunnen functioneren. Naast het opdoen van kennis is er veel aandacht voor het ontwikkelen en beoefenen van praktische vaardigheden zoals actief luisteren, empathie, grenzen stellen, gespreksvoering, doorverwijzen en adviseren.

Tijdens de training leer je meer over de:

  • Taken en rol van de interne vertrouwenspersoon: de training behandelt wat een vertrouwenspersoon doet, welke verantwoordelijkheden bij de rol horen en hoe deze zich binnen de organisatie positioneert.
  • Juridische context: de wettelijke kaders en verplichtingen waarbinnen de vertrouwenspersoon opereert komen aan bod.
  • Theorie en praktijk: de training combineert een theoretisch kader met praktijkgerichte werkvormen, casuïstiek en oefeningen, zodat deelnemers niet alleen kennis opdoen maar ook vertrouwen krijgen in hun rol.
  • De verschillende ongewenste omgangsvormen: er wordt specifiek aandacht besteed aan thema’s als intimidatie, seksuele intimidatie, pesten, agressie, discriminatie en integriteitskwesties.
  • Plek van de interne vertrouwenspersoon in de organisatie: er wordt aandacht besteed aan de positie, onafhankelijkheid, grenzen en samenwerking met andere partijen binnen de organisatie.

Voor wie?

De training interne vertrouwenspersoon is bedoeld voor voor personen die ook daadwerkelijk de rol van interne vertrouwenspersoon in de organisatie op zich gaan nemen.

Twijfel je of de training voor jou geschikt is, bijvoorbeeld over eventuele consequenties die het kan hebben voor je huidige werk, omdat je HR-taken in je takenpakket hebt of omdat je een leidinggevende functie hebt? Neem gerust - vrijblijvend en in vertrouwen - contact op met Elizan van Ommeren, coördinator van de training, via elizan@movebyevova.nl.  

Zoek een datum en locatie

Training sociale veiligheid 

De training sociale veiligheid van Ivy Foundation is een basistraining waarin thema's als sociale veiligheid, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag aan bod komen. Dit zijn thema’s die steeds meer aandacht krijgen en verdienen, zowel intern onder collega’s als tussen gasten en medewerkers. 

Doel van de training

Tijdens de 3 uur durende training wordt ingegaan op ieders persoonlijke grenzen, hoe deze contextafhankelijk zijn en hoe ervaring, seksualiteit en culturele achtergrond hierin een rol spelen. De training is positief, preventief en interactief. Er is ruimte om met elkaar in gesprek te gaan met ruimte voor verschillende interactieve oefeningen.

Voor wie

Open inschrijving

De training sociale veiligheid is beschikbaar voor iedereen die werkzaam is in de horeca, dus zowel medewerkers, leidinggevenden als ondernemers. Je kunt je inschrijven via onderstaande link. 

Incompany training

Voor hotels en restaurants is het mogelijk om een incompany training voor maximaal 25 deelnemers op de eigen locatie te organiseren. Benieuwd naar de mogelijkheden? Of heb je een ander type horecabedrijf en wil je weten wat er mogelijk is? Neem contact op via info@ivyfoundation.nl.

Zoek een datum en locatie
HOP-project

Sociale veiligheid in de horeca

De trainingen maken deel uit van het HOP-project Sociale veiligheid in de horeca. Samen met KHN, CNV, De Horecabond en de Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld werkt HOP aan een veilige werkomgeving voor iedereen in de sector. Naast de trainingen verschijnen dit najaar een sectorbrede gedragscode en een landelijke bewustwordingscampagne.