HOP is recent gestart (1 april 2025). Met de afgedragen premie wordt het aanbod de komende maanden verder ontwikkeld. Voor nu bestaat het aanbod vooral uit bestaande trainingen en ondersteuning vanuit de sociale partners. Dit wordt stap voor stap aangevuld met nieuwe initiatieven, gericht op de ontwikkeling van werkgevers en werknemers in de hele sector.

  • De premie is 0,1% van je premieplichtig loon.
  • Je werkgever houdt dit automatisch in.
  • De premie zie je terug op je loonstrook.

Wat betekent dat voor jou? 
Stel je verdient €2750,- bruto per maand. Dan gaat er 0,1% premie voor HOP vanaf. In dit voorbeeld gaat het om €2,75 bruto per maand. Het is afhankelijk van je persoonlijke situatie, maar in dit voorbeeld draag je ongeveer €1,73 netto premie per maand af aan HOP.

De HOP-premie moet zichtbaar zijn op je loonstrook. Bij twijfel kun je contact opnemen met je werkgever of met HOP via het contactformulier op deze website.

Je kunt het niet zelf bepalen. Sociale partners - De Horecabond, CNV en KHN - beheren het geld en investeren dit in projecten die goed zijn voor de hele horeca en dus ook voor jou als werknemer. Heb je een goed idee? Laat het ons weten via het contactformulier.

Via de website houden we je op de hoogte over HOP. Wil je een mail ontvangen als er belangrijke informatie voor jou is? Meld je dan aan voor de nieuwsupdate.

Toon meer vragen