Er wordt géén premie ingehouden bij medewerkers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt.

Met de Belastingdienst is afgestemd dat de verplichte werknemersbijdrage voor HOP ten laste komt van het brutoloon van de werknemer. De bijdrage vormt namelijk negatief loon. Zie ook de definitie van het premieplichtig loon.

HOP is een afspraak uit de horeca-cao 2024. Werkgevers en werknemers hebben hierin afgesproken samen te investeren in de toekomst van de sector. Alle bedrijven en medewerkers in de horeca leveren hier een bijdrage aan. Die gezamenlijke bijdrage wordt gebruikt voor initiatieven die de hele sector sterker maken, zoals:

• het verbeteren van werkomstandigheden;
• campagnes die werken in de horeca promoten;
• betere aansluiting tussen onderwijs en praktijk;
• innovatieve projecten die de sector toekomstbestendig maken.